Labor Laws Protect Workers: Get to know Your Rights！ 働（はたら）く人（ひと）を守（まも）る 労働法（ろうどうほう）：自分（じぶん）の 権利（けんり）を 知（し）ろう！

日本（にほん）で働（はたら）く 外国人（がいこくじん）

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Labor Standards for Foreign Workers in Japan：Ministry of Health, Labor and Welfare　働（はたら）く外国人（がいこくじん）のための 労働基準法（ろうどうきじゅんほう）-厚生労働省（こうせいろうどうしょう）

日本（にほん）で働（はたら）くことを 許（ゆる）された人（ひと）は 国籍（こくせき）や在留資格（ざいりゅうしかく）《VISA》の種類（しゅるい）に関係（かんけい）なく、

すべての人（ひと）が 「労働法(ろうどうほう)」という「法律(ほうりつ) Law ｟国のルール｠」で 守(まも)られています。

これには 様々（さまざま)な 補償（ほしょう）も 含（ふく）まれています。

 

この法律(ほうりつ)によって、働（はたら）く人（ひと）の 公正（こうせい）な 労働条件(ろうどう じょうけん)《はたらくルール》、健康(けんこう)、安全(あんぜん)が 守（まも）られています。

たとえば、仕事中(しごとちゅう)、または仕事(しごと)に行(い)く途中（とちゅう）や、帰(かえ)る途中（とちゅう）でケガをしたときは、

外国人(がいこくじん)も、日本人(にほんじん)と同(おな)じ補償(ほしょう)を 受(う)ける 権利(けんり)があります。

Accidents at Work/ 仕事（しごと）での 事故（じこ）・けが

• Please make use of indication for foreign worker's industrial accident prevention: Ministry of Health, Labor and Welfare / 外国人労働者の労働災害防止のための表示（がいこくじんが しごとで けがをしないように、これをみて！) :厚生労働省（外部リンク）

Safety at Work / はたらく人（ひと）の安全〈あんぜん）

• The safety of the person who works understood by a cartoon and health :Ministry of Health, Labor and Welfare / マンガでわかる はたらく人（ひと）の安全（あんぜん）と健康（けんこう）: 厚生労働省（外部リンク）

会社（かいしゃ）が 働（はたら）く人（ひと）に してはいけないこと

会社（かいしゃ）の「ルール（るーる）」は「法律（ほうりつ）」ではありません。

会社（かいしゃ）は「法律（ほうりつ）」を守（まも）らなければいけません。

 

 

以下（いか）のように、会社（かいしゃ）が、 働(はたら)く人(ひと)を 不利(ふり)にしている場合（ばあい）、

会社（かいしゃ）が「労働法(ろうどうほう)」に 違反(いはん)している可能性（かのうせい）があります。

ー給料（きゅうりょう）や 残業代（ざんぎょうだい）を払（はら）わない。

ー有給（ゆうきゅう）を 取（と）らせない。

ーむりやり やめさせようとする、または、やめようとすると「おかねを払（はら）え」「国（くに）に帰（かえ）すぞ」などと言（い）って 脅（おど）す。

ー働（はたら）く人（ひと）がもらえる補償(ほしょう）を与（あた）えない。

ー差別（さべつ）する・いじめる。

 

Harassment at Work /しごとで いじめられる

• For workers. Do you have a hard time at your workplace? : Ministry of Health, Labor and Welfare / 日本で はたらく あなたへ（ しごとで 「つらいこと」は ないですか？）: 厚生労働省（外部リンク）

Leaflet/ちらし

Stand Up for Your Rights!/ 自分（じぶん）の権利（けんり）を守（まも）ろう！

「労働法（ろうどうほう）」は　働（はたら）く人（ひと）を 守（まも）るためにあります。

 

「労働法（ろうどうほう）」を知（し）ると、あなたの権利（けんり）が 分（わ）かり、自分（じぶん）の権利（けんり）を主張（しゅちょう）するとき 有利（ゆうり）になります。

 

自分（じぶん）の権利（けんり）を守（まも）るために、「労働法（ろうどうほう）」をよく理解（りかい）しておくことが、とても大切（たいせつ）です。

 

Counseling Services and Hotlines in Foreign Languages　いろいろな 言葉（ことば）で、しごと の 相談（そうだん）ができます

あなたの働（はたら）くルール（るーる）《労働条件（ろうどうじょうけん）》が、「おかしい！」と思（おも）ったら、下（した）のリンクをクリックして、すぐに相談（そうだん）してください。

• Naha Labor Standards Inspection office/ 那覇 労働基準監督署（なは ろうどうきじゅん かんとくしょ）（外部リンク）
• Counseling Services and Hotlines in Foreign Languages: Ministry of Health, Labor and Welfare / 働（はたら）く外国人（がいこくじん）のための相談（そうだん）（厚生労働省）（外部リンク）

• 

“Working Conditions Handbook" 「労働条件（ろうどうじょうけん）ハンドブック」

「労働条件（ろうどうじょうけん）ハンドブック」を見（み）て、あなたの働（はたら）くルール（労働条件 ろうどうじょうけん）が、法律（ほうりつ）に違反（いはん）していないか　確認（かくにん）してください。

The following languages are available. English, Chinese, Portuguese, Spanish, Tagalog, Korean, Vietnamese, Japanese, Indonesian, Thai, Nepali, Burmese, Mongolian, Cambodian.

 

Click the link below.　

いろいろな ことばで よめます。　

下（した）のリンクをクリックしてください。

• For Foreign Workers in Japan, Pamphlet “Working Conditions Handbook" Information on Labor Standards):Ministry of Health, Labor and Welfare 労働条件（ろうどうじょうけん）ハンドブック（厚生労働省）（外部リンク）
• English（外部リンク）
• Nepali（外部リンク）
• Vietnamese（外部リンク）
• Indonesian（外部リンク）
• Burmese（外部リンク）
• Tagalong（外部リンク）
• Korean（外部リンク）
• Chinese（外部リンク）
• Portuguese（外部リンク）
• Thai（外部リンク）
• Spanish（外部リンク）
• Japanese（外部リンク）

Industrial Accident Compensation Insurance Application Guide for Foreign Workers　外国人（がいこくじん）労働者（ろうどうしゃ）のための 労災保険（ろうさい ほけん）の　請求（せいきゅう）ガイドブック

Click the link below.　

いろいろな ことばで よめます。　

下（した）のリンクをクリックしてください。

• Brochure about Industrial Accident Compensation Insurance for foreign workers: Ministry of Health, Labor and Welfare / 外国人（がいこくじん）労働者（ろうどうしゃ）向（む）け労災保険（ろうさいほけん）給付（きゅうふ）パンフレット：厚生労働省（外部リンク）
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• English（外部リンク）
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