令和7年度　介護職員等処遇改善実績報告書の提出

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ページ番号1012089　 更新日 令和8年6月22日

介護職員等処遇改善実績報告書の提出について

令和7年度に介護職員等処遇改善加算を算定したすべての事業者は、実績報告書の提出が必要です。

令和7年度介護職員等処遇改善実績報告書の取り扱いは下記の通りです。

※障がい福祉サービス・保育士等の処遇改善加算のご案内ではありません。

介護職員等処遇改善加算等　厚生労働省コールセンター

下記の厚生労働省コールセンターにおいて、介護サービス事業所・施設等からの問合せ対応を行っています。
ご不明点やご相談は、専用窓口にお問合せください。

電話番号：050-3733-0222
受付時間：9時00分～18時00分（土日・祝日含む）

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1.提出書類

下記の書類を作成してください。※様式は「3.提出様式・記入例」をご確認ください。

必須

介護職員等処遇改善加算実績報告書（令和7年度）…別紙様式3（加算　実績報告書）

該当する場合のみ

特別な事情に係る届出書（令和7年度）：別紙様式5（加算　特別な事情に係る届出書）
（職員の賃金水準を引き下げた場合）

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2.提出期限・提出方法等

下記の通りご提出ください。

提出期限

令和8年7月31日（金曜日）※当日消印有効

廃止や加算の辞退があった場合の提出期限：最終の加算の支払いがあった翌々月の末日まで
（例）令和7年12月末事業所廃止→令和8年2月支払（12月サービス提供分）→令和8年4月末日

提出方法

郵送

  • 封筒に「処遇改善加算実績報告書在中」と朱書きしてください。
  • 正副2部、返信用封筒（切手を貼付、返信先の宛名の記載）を同封してください。

提出先

〒900-8585　沖縄県那覇市泉崎1丁目1番1号 市庁舎2階
那覇市福祉部ちゃーがんじゅう課　施設G　

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3.提出様式・記入例

厚生労働省のホームページをご確認の上、令和7年度の「別紙様式3（実績報告書）」等の必要書類をダウンロードし、使用してください。

下記のリンクより厚生労働省ホームページへ遷移できます。

本ページにも様式を掲載しておりますが、厚生労働省により、様式が修正される可能性があるため、最新の様式でない場合があります。様式については、必ず上記の厚生労働省ホームページよりダウンロードしてください。

実績報告書（必須提出書類）

※サービス数が100事業所以上の場合にご使用ください

変更や特別な事情に係る届出が必要な場合の届出書

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4.関連通知

介護保険の最新情報など関連通知を、十分に確認したうえで届出を行ってください。
通知やQ&Aに記載されている基本的な事項については、各事業者において、必ずご確認ください。

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5. 留意事項

報告書作成・提出における留意事項

  • 窓口の混雑を避けるため、郵送提出（当日消印有効）にご協力ください。
  • 返信用封筒が同封されていない場合は受付印を押印した副本の返送はいたしません。副本の添付がない場合は、返信用封筒を同封されても、返送はできません。
  • 法人が複数の介護サービス事業所等を有する場合、複数の事業所間で一括して介護職員処遇改善計画書及び報告書を作成することが認められておりますが、複数の事業所間で一括して作成する場合は、各事業所の指定権者ごとに提出が必要です。また、 総合事業の指定を受けている市外事業所についても、本市への提出が必要です。
  • 給与明細や勤務記録等、実績報告の根拠となる資料は、指定権者からの求めがあった場合に速やかに提出できるよう、適切に保管しておくこと。
    （実績報告書提出時に併せて提出する必要はありません。）
  • 報告書への虚偽記載のほか、処遇改善加算の請求に関して不正があった場合及び指定権者からの求めに応じて書類の提出を行うことができなかった場合は、介護報酬の返還や指定取消となる場合があるため留意すること。

その他留意事項

  • 令和6年度に令和7年度の賃金改善に充てるために繰り越した額がある場合は、全額を令和7年度の賃金改善に充て、期間中に事業所が休廃止した場合、一時金等により介護職員その他の職員の賃金として配分すること。

  • 職場環境等要件について、処遇改善加算Ⅰ又はⅡを算定している場合は、職場環境等の改善に係る取組について、ホームページへの掲載等により公表すること。

上記のほか、国通知やQ&A等を確認し、適切に加算の運用を行ってください。

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このページに関するお問い合わせ

福祉部 ちゃーがんじゅう課 施設グループ
〒900-8585　沖縄県那覇市泉崎1丁目1番1号（市庁舎2階）
電話：098-862-9010
ファクス：098-862-9648