平成25年度AP組織目標

更新日:2019年3月18日

平成25年度AP組織目標

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概要

 第3次那覇市経営改革アクションプランでは、目標管理制度の新年度の目標設定時期に合わせ、新たなAP組織目標の設定と既存の組織目標の見直しを行うことができることとなっています。
 平成25年4月から5月にかけ、新たなAP組織目標の設定と既存の組織目標の見直しを行ったところ、平成24年度で完了した組織目標が19本、平成25年度に設定(追加)した組織目標が7本、見直し(変更)した組織目標が25本、継続の組織目標が49本、平成24年度で完了した組織目標を除き、合計93本のAP組織目標となりました。

方針戦略組織目標
平成22年度平成23年度平成24年度平成25年度
1 組織・人事の改革1 組織の見直し6本12本8本14本10本16本3本10本
2 内部プロセスの改革2本0本0本2本
3 定員適正化と多様な人
材の活用
3本4本4本3本
4 人材育成1本2本2本2本
2 財政の健全化1 事務事業の見直し5本52本3本55本3本55本2本47本
2 アウトソーシングの推進20本23本23本15本
3 財政運営の健全化4本3本3本3本
4 歳入の確保16本19本18本19本
5 資産管理の適正化1本1本2本2本
6 扶助費等の適正化6本6本6本6本
3 公共サービスの改革1 地域や市民との協働の推進13本22本12本23本11本22本11本24本
2 行政運営の透明化1本2本1本1本
3 公共サービスの向上8本9本10本12本
合計86本92本93本81本

 

資料

平成25年度AP組織目標(平成25年7月)(PDF:1,102KB)
 
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関連情報

那覇市経営改革推進計画

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