更新日：2019年3月18日
平成24年度AP組織目標
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概要
第3次那覇市経営改革アクションプランでは、目標管理制度の新年度の目標設定時期に合わせ、新たなAP組織目標の設定と既存の組織目標の見直しを行うことができることとなっています。
平成24年4月から5月にかけ、新たなAP組織目標の設定と既存の組織目標の見直しを行ったところ、平成23年度で完了した組織目標が6本、平成24年度に設定（追加）した組織目標が6本、見直し（変更）した組織目標が30本、継続の組織目標が57本、平成23年度で完了した組織目標を除き、合計93本のAP組織目標となりました。
| 方針 | 略 | 組織目標 | |||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 平成22年度 | 平成23年度 | 平成24年度 | |||||
| 1 組織・人事の改革 | 1 組織の見直し | 6本 | 12本 | 8本 | 14本 | 10本 | 16本 |
| 2 内部プロセスの改革 | 2本 | 0本 | 0本 | ||||
| 3 定員適正化と多様な人 材の活用 | 3本 | 4本 | 4本 | ||||
| 4 人材育成 | 1本 | 2本 | 2本 | ||||
| 2 財政の健全化 | 1 事務事業の見直し | 5本 | 52本 | 3本 | 55本 | 3本 | 55本 |
| 2 アウトソーシングの推進 | 20本 | 23本 | 23本 | ||||
| 3 財政運営の健全化 | 4本 | 3本 | 3本 | ||||
| 4 歳入の確保 | 16本 | 19本 | 18本 | ||||
| 5 資産管理の適正化 | 1本 | 1本 | 2本 | ||||
| 6 扶助費等の適正化 | 6本 | 6本 | 6本 | ||||
| 3 公共サービスの改革 | 1 地域や市民との協働の推進 | 13本 | 22本 | 12本 | 23本 | 11本 | 22本 |
| 2 行政運営の透明化 | 1本 | 2本 | 1本 | ||||
| 3 公共サービスの向上 | 8本 | 9本 | 10本 | ||||
| 合計 | 86本 | 92本 | 93本 | ||||
資料
･平成24年度AP組織目標（平成24年7月）（PDF：1,256KB）
