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那覇市の給与・定員管理等の公表-

[2010年3月31日]　市民のみなさまに職員の給与と職員数についてご理解をいただけるよう、その内容をお知らせします。

　詳細については、PDFファイル那覇市の給与・定員管理等についてをご覧ください。

総括

　(1)人件費の状況（普通会計決算）

区分 住民基本台帳人口
（20年度末）		 歳出額 A 実質収支 人件費 B 人件費率B/A （参考）
19年度の人件費率
20年度 314,031 人 119,409,653
千円		 1,279,854
千円		 19,944,446
千円		 16.7 ％ 18.2 ％

※人件費には、給与・退職手当・共済費・特別職の報酬等を含んでいます。

　(2) 職員給与費の状況（普通会計予算※水道・病院会計を除く）

区分 職員数 A 給与費 一人当たり給与費 B/A
給料 職員手当 期末・勤勉手当 計 B
20年度 2,118 人 8,241,363
千円		 1,267,123
千円

3,223,773
千円

 12,732,259
千円		 6,011 千円
参考
類似団体平均　一人当たり給与費
7,366 千円

※給与は、給料、扶養手当などの諸手当（退職手当を除く）、期末・勤勉手当からなっています。
※職員数は、平成２０年４月１日現在の人数です。

　(3)特記事項

一般職の管理職手当については、平成１６年４月１日より２５％減額支給。

　(4)ラスパイレス指数の状況（各年4月1日現在）

グラフ

（注）

  • 1　ラスパイレス指数とは、国家公務員の給与水準を１００とした場合の地方公務員の給与水準を示す指数である。
  • 2　類似団体平均とは、人口規模、産業構造が類似している団体のラスパイレス指数を単純平均したものである。

（参考）地域手当補正後ラスパイレス指数（平成２１年４月１日現在）

（注）

  • Ｈ２１．４．１現在における団体の支給率と国基準の支給率により算出したもの
  • ※「地域手当補正後ラスパイレス指数」とは、地域手当を加味した地域における国家公務員と地方公務員の給与水準を比較するため、地域手当の支給率を用いて補正したラスパイレス指数である。

　(5)給与改定の状況

※那覇市は人事委員会を設置していません。
月例給
区分 人事委員会の勧告 給与改定率
民間給与 A 公務員給与

較差

A-B

勧告

（改定率）
20年度 -　円 -　円

-　円

（　-　％）

 -　％ -　％
（注）「民間給与」 、「公務員給与」 は、人事委員会勧告において公民の4月分の給与額をラスパイレス比較した平均給与月額です。
特別給
区分 人事委員会の勧告 年間支給月数

民間の支給割合

A

公務員の支給月数

B

較差

A-B

勧告

（改定月数）
19年度 -　円 -　円

-　円

（　-　％）

 -　％ -　％
参考
（参考）国の年間支給月数
4.50　月
（注）「民間の支給割合」は民間事業所で支払われた賞与等の特別給の年間支給割合、「公務員の支給月数」は期末手当及び勤勉手当の年間支給月数である。

お問合せ先

  • 給与に関すること：人事課　電話(098)861-7499

    定員管理に関すること：行政経営課　電話(098)861-5033

    公営企業職員に関すること：上下水道局総務課　電話(098)941-7801